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人才戰(zhàn)略

  企業(yè)發(fā)展最重要因素,是人才因素, 所謂行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),就是人才的競(jìng)爭(zhēng),人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富。公司信奉以人為本的管理理念,重視人才的開(kāi)發(fā)和培養(yǎng),并竭力為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造條件,堅(jiān)持以“業(yè)績(jī)優(yōu)于資歷,能力高于學(xué)歷”作為用人標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)員工施展才華,本著“重賢惜才,同創(chuàng)未來(lái)”的人才理念,做到以事業(yè)留人、以發(fā)展留人、以文化留人,本著“同創(chuàng)造、共分享”的分享理念,通過(guò)充分發(fā)揮員工的聰明才智使企業(yè)發(fā)展壯大,通過(guò)企業(yè)的發(fā)展壯大體現(xiàn)員工的自身價(jià)值,將全體員工的心與企業(yè)緊緊凝聚在一起,為企業(yè)的發(fā)展,為員工的未來(lái)開(kāi)拓進(jìn)取,協(xié)作奉獻(xiàn)。

以人為本:人才是企業(yè)的首要資源。發(fā)揮每位員工的才能,最大限度提升員工的幸福感,讓員工和企業(yè)共成長(zhǎng),是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 

知人善用:了解并掌握每位員工的特點(diǎn),在充分尊重本人意愿的前提下,將適合的人放在合適的位置上,做到用人唯賢,人盡其才,并為員工提供廣闊的成長(zhǎng)空間。
 
盡職盡責(zé):本溪嘉德生物科技有限公司要求每位員工對(duì)工作具有高度的責(zé)任感。無(wú)論什么時(shí)候都能說(shuō)到做到;無(wú)論什么時(shí)候都能不出差錯(cuò);無(wú)論情緒如何,都能始終保持比周?chē)娜烁e極主動(dòng)!    
 
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:水匯成大海才會(huì)波瀾壯闊;土積聚高山方能巍巍奇觀。本溪嘉德生物科技有限公司注重員工的團(tuán)結(jié)合作精神,并要求員工在工作中做到:無(wú)人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé),有人負(fù)責(zé)我服從。

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